Категории

    Новости

    Изменение фона в шаблоне Joomla
    6. Сейчас колдуем с CSS так, чтоб было похоже на данный макет. Поехали: Я заключил меню в блочный элемент levoe-menu: Таким макаром, Joomla генерирует последующий код: Основная Сырье Аддитивы Диоксид

    Как быстро перенести сайт на Joomla Часть 2 Восстановление из резервной копии
    Как запустить цикл? У меня на данный момент выводит одну и туже картину либо просто "i" $q ="SELECT vm.`file_url_thumb` FROM `#__virtuemart_medias` vm LEFT JOIN `#__virtuemart_product_medias` vpm ON vpm.`virtuemart_media_id`

    Анализ сайта яндекс
    Продвижение веб-сайта в ТОП Yandex'а и Google (других поисковых машин) - главная цель для хоть какого вебмастера либо оптимизатора. В попытке закрепить собственный ресурс на фаворитных позициях выдачи

    Материнские платы на 2 процессора
    Для тех у кого нет времени, чтоб прочесть всю статью, я сразу даю рекомендуемые модели материнских плат под различные микропроцессоры. На сей день оптимальными по соотношению стоимость/качество являются

    Обозначение смайликов в картинках
    Здрасти, читатели блога Веб-сайт с нуля. Доводилось ли вам думать над тем, что означают смайлы, которые вам прислали, и как на их ответить? Сталкивались ли с необходимостью выразить свои эмоции очень

    Форд мондео ремонт
    На Форд Мондео ремонт силовых агрегатов случается довольно изредка, так как моторы южноамериканского производителя обычно надежны и долговечны. Особенного внимания стоит 2, 5л бензиновый вариант, снаряженный

    Процессоры intel socket 775
    Сокет (socket) микропроцессора - разъем, место на материнской плате компьютера куда вставляется микропроцессор. Микропроцессор, до того как он будет установлен в материнскую плату, должен подходить ей

Полезные материалы

HR-аналитика — средство объективизации опыта

Опубликовано: 27.03.2017

HR-аналитика — средство объективизации опыта

Сергей БАЙТЕРЯКОВ, руководитель практики бизнес-консалтинга, MOLGA Consulting

По словам руководителя практики бизнес-консалтинга компании MOLGA Consulting, Сергея БАЙТЕРЯКОВА, HR-аналитика — это возможность выстроить наши представления о реальности и оцифровать их для легкости восприятия.

«СУПЕР»: Сергей, каковы цели HR-аналитики?

Сергей Байтеряков: HR-аналитика — средство объективизации опыта. Это и наблюдение, и специальные мероприятия (оценивание людей специальными методами). HR-аналитика — возможность выстроить наши представления о реальности и оцифровать их для легкости восприятия.

Проще всего работать с числовыми данными: количество кандидатов, вакансий. А вот IQ кандидатов потребует дополнительных измерений. Или, например, компетенции. Необходимо измерить компетенции сотрудника и успешность в работе. Соотнести одно с другим математически грамотно. Это и есть сложный метод построения HR-аналитики.

Аналитика — часть управленческого цикла. Мы строим некоторые предположения в виде планов, продумываем действия для достижения этих планов, смотрим на результат и вносим корректировки в действия и планы на основании достигнутых или недостигнутых результатов. Исходя из такого подхода, аналитика — способность соотнести представления о реальности с тем, что произойдет на деле. Прежде чем строить HR-аналитику, задаем вопрос: «На что мы воздействуем?» Например, мы хотим изменить ситуацию с наймом персонала, чтобы вакансии закрывались быстрее. Анализируем скорость закрытия вакансий в компании. Если вакансия открыта 1 января и закрыта 1 февраля — это месяц. Хорошо это или плохо, зависит от поставленной задачи. Если мы считаем, что вакансия должна закрываться за две недели, то у нас проблемы, а если считаем, что за полгода, то все прекрасно.

 

rss